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Ressources humaines

Introduction

Le Bachelor en Ressources Humaines (RH) est une formation de niveau Bac+3 qui prépare à gérer le capital humain d’une entreprise : recrutement, gestion du personnel, formation, paie, etc.

Le Bachelor RH permet de développer des compétences essentielles :

  • Recruter et intégrer des collaborateurs
  • Gérer l’administration du personnel
  • Piloter la formation et les carrières
  • Appliquer le droit du travail
  • Gérer les relations sociales en entreprise

Après un Bachelor RH, tu peux travailler comme :

  • Assistant ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant formation
  • Chargé des relations sociales

 

  • Master en Ressources Humaines
  • MBA RH
  • Master en management

Un accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.

Une plateforme E-Learning, Un compte Microsoft 0365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)

Des supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers Espace intranet.

Un apprentissage combinant distanciel/présentiel afin de garantir une assimilation des acquis par la pratique.

Du E-learning pour disposer de vos supports à tout moment.

Des mises en situations professionnelles réelles et pratiques(études de cas, business Games …)

Programme (matières principales)

 

Matières RH techniques

  • Recrutement et intégration
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion de la paie
  • Formation et développement des compétences
  • Gestion des carrières
  •  

Droit et réglementation

  • Droit du travail
  • Relations sociales
  • Contrats et obligations légales
  •  

Management et communication

  • Management des équipes
  • Communication interne
  • Psychologie du travail
  •  

Outils et langues

  • SIRH (logiciels RH)
  • Excel / outils de gestion
  • Anglais professionnel

LA FORMATION

Durée de la formation :   

3 ans

Rythme : 

initiale

Nature de la formation : 

Diplôme national ou diplôme d’État

Niveau terminal d’études : 

Bac + 3

Type de formation :  

Bachelor

COÛT DE LA FORMATION

Formation en alternance : 

Sans frais pour l’apprenti(e), formation financée par les opérateurs de compétences.

 

Formation en initiale : 

Veuillez contacter directement l’établissement pour les coûts d’une formation en initiale.

RYTHME

Alternance: 

2 jours en CFA / 3 jours en entreprise.

 

Formation initiale: 

Un stage en entreprise est obligatoire pour valider la formation.

MODALITÉS D'ADMISSION

Sur dossier de candidature et entretien de motivation.

PRÉREQUIS

Bac STMG

Bac Pro Commerce ou Bac général

En 2e ou 3e année avec un Bac+1 ou Bac+2

POUR QUEL PROFIL ?

Étudiants

Salariés

Demandeurs d’emploi